慧正資(zi)訊：今年(nian)年初，阿(ā)科瑪蟬(chán)聯“中國(guó)傑出雇(gù)主”認證(zhèng)，在工作(zuo)環境和(he)人力資(zī)源實踐(jiàn)領域獲(huò)權威認(rèn)可。近日(rì)，阿科瑪(mǎ)在上海(hǎi)辦公室(shì)、常熟基(ji)地💃🏻舉行(hang)🌈慶祝活(huó)動🙇🏻。大中(zhong)華區人(rén)力資源(yuán)和傳🧑🏾‍🤝‍🧑🏼播(bō)副總裁(cái)譚華女(nü)士也應(yīng)邀接受(shou)《中歐商(shāng)業評論(lun)》的采訪(fang)，圍繞⭐多(duo)元包容(róng)、人才管(guan)理🌏等熱(re)點話題(tí)進行了(le)💯分享。

“中(zhong)國傑出(chu)雇主”慶(qìng)典活動(dòng)現場

兩(liang)地聯動(dòng)，為阿科(ke)瑪點贊(zan)

此次蟬(chán)聯“中國(guó)傑出雇(gù)主”認證(zheng)，阿科瑪(ma)分别在(zai)上海辦(bàn)公室、常(chang)熟基地(dì)舉行了(le)慶祝儀(yí)式和連(lian)線互動(dong)活動，分(fèn)享喜悅(yuè)，兩地員(yuán)工們積(jī)極參與(yu)，現場氣(qì)氛熱烈(liè)活躍。大(dà)🔱中華區(qu)總裁張(zhang)潇雨女(nü)士、常熟(shu)基地副(fu)總經理(li)及政府(fǔ)事務總(zǒng)監陳玉(yù)葉先🥵生(shēng)、大中華(hua)區人力(li)資源和(he)傳播副(fù)總裁譚(tán)華女士(shì)及常熟(shu)基地總(zong)經理馬(mǎ)丁先生(shēng)出席活(huó)動，并與(yu)大家展(zhan)開交流(liú)。

上海辦(bàn)公室

常(chang)熟基地(di)

阿科瑪(mǎ)大中華(hua)區總裁(cái)張潇雨(yǔ)女士表(biao)示：“作為(wéi)阿科瑪(mǎ)的一份(fèn)子，再度(du)獲此殊(shu)榮，我深(shen)感自豪(hao)。在面臨(lin)🚶‍♀️諸多不(bú)确定性(xìng)的2022年，阿(ā)科瑪在(zài)優化員(yuán)工福祉(zhi)和🚩發展(zhǎn)、推動多(duo)元❄️包容(rong)價值觀(guān)等方面(mian)的成績(jì)有目共(gòng)睹。未來(lái)，我們也(ye)将繼續(xù)秉承以(yǐ)人🈲為本(běn)的精神(shen)，發揮人(ren)力🐉資源(yuán)的優勢(shì)，構建理(lǐ)想的工(gong)作場所(suo)。我也希(xī)望每一(yī)位阿科(kē)瑪人，能(néng)夠在工(gong)作中收(shou)獲歸屬(shǔ)感、幸福(fú)感、成就(jiù)感，攜手(shǒu)實現‘創(chuang)新材料(liao)，構築可(ke)持續世(shi)界’的美(mei)好願景(jǐng)。”

以人為(wei)本，構建(jian)理想的(de)工作場(chǎng)所

在接(jie)受《中歐(ōu)商業評(píng)論》的采(cǎi)訪中，譚(tan)華女士(shì)反複強(qiáng)調“以人(ren)為✍️本”、“多(duo)元包容(róng)”，這是阿(ā)科瑪人(rén)力資源(yuán)實踐🧡中(zhōng)的重要(yao)内容。在(zai)此基礎(chǔ)🐪上，阿科(ke)瑪不斷(duàn)革新人(ren)才💃🏻管理(lǐ)體系，打(da)造出良(liáng)好的職(zhi)場生态(tài)和🥰富有(you)吸引力(lì)的雇主(zhǔ)品牌。

“多(duō)元包容(róng)、機會平(píng)等和待(dai)遇相同(tong)是阿科(kē)瑪人力(li)資源政(zheng)策的核心(xīn)。”

多元包(bao)容是阿(a)科瑪核(hé)心價值(zhí)觀中的(de)重要組(zǔ)成部分(fen)。一直♉以(yǐ)來，阿科(ke)瑪堅持(chí)倡導每(měi)個職位(wei)以工作(zuò)職能為(wéi)導向，并(bìng)努力構(gòu)建積極(jí)向上、多(duo)元包容(rong)的工作(zuo)環境，助(zhù)力員工(gong)發展。

為(wéi)了加強(qiáng)多元化(huà)的承諾(nuò)，成為女(nü)性友好(hǎo)的标杆(gan)雇主，集(ji)團宣💜布(bù)加入聯(lián)合國婦(fù)女署的(de)“賦權予(yǔ)婦女原(yuan)則（W）”倡💋議(yì)，促進男(nán)女職業(ye)平等，實(shí)現集團(tuan)2030年的宏(hong)偉目标(biao)：管理和(hé)行政職(zhi)務中⁉️女(nü)性的比(bi)例達到(dào)30%。在阿科(kē)瑪中國(guó)，該比例(li)已達到(dào)🏃‍♂️26%，越來越(yuè)多的女(nü)性擔任(rèn)着管理(li)職務，公(gōng)司也在(zài)持續鼓(gǔ)勵并為(wei)女性員(yuán)☁️工創造(zao)機會🆚實(shi)現自我(wǒ)價值。

此(cǐ)外，阿科(ke)瑪中國(guó)始終關(guān)注年輕(qīng)人才的(de)培養與(yu)發展，每(mei)年都積(jī)❓極開設(she)校招項(xiàng)目與職(zhi)位，為應(yīng)屆畢業(ye)生們提(tí)供發展(zhan)機會。公(gong)司🔴還攜(xié)手大學(xué)生求職(zhi)觀察真(zhen)人秀㊙️節(jie)目《中國(guo)管培生(sheng)》，與更多(duō)追求創(chuang)新、胸懷(huái)抱⁉️負的(de)高素☂️質(zhì)人才展(zhǎn)開近距(ju)離對話(huà)，為他們(men)提供激(ji)發潛力(lì)、發揮能(neng)力的平(píng)台。

“我們(men)堅持以(yi)人為本(běn)，始終緻(zhi)力于推(tuī)動全體(tǐ)員工的(de)發展。”

秉(bǐng)承可持(chi)續發展(zhan)戰略，阿(ā)科瑪的(de)人力資(zi)源政策(ce)也聚焦(jiāo)于技能(neng)✍️培養、多(duō)元化發(fa)展，助力(li)員工實(shí)現成長(zhang)。

目前，集(jí)團正以(yǐ)阿科瑪(ma)大學的(de)名義部(bù)署全球(qiu)計劃，涵(han)蓋⭐了包(bao)括供應(ying)鍊、采購(gòu)、IT等領域(yu)，由來自(zi)集團内(nei)部、外部(bù)的導🌈師(shī)分享專(zhuān)識和經(jīng)驗，為員(yuan)工提供(gong)戰略發(fa)展計劃(huà)，并創建(jian)專家知(zhī)識共享(xiǎng)🐇社區。

未(wei)來，阿科(kē)瑪仍将(jiang)一如既(ji)往，繼續(xu)探索，打(da)造更加(jiā)開放、靈(ling)活的工(gōng)😍作環境(jing)，讓員工(gōng)的發展(zhǎn)與公司(si)的願景(jǐng)同頻共(gòng)振，為市(shi)場提🔅供(gong)滿足期(qī)望和需(xu)求的解(jie)決方案(an)，助力世(shi)界的可(ke)持續進(jìn)程！

“中國(guó)傑出雇(gù)主”慶典(diǎn)活動現(xian)場